合伙人抽卡
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：翻开卡牌 → 阅读情景 → 做出你的选择 → 卡牌揭晓最佳做法 → 看差距在哪
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理论依据
· 基于 Gottman「关系动力学」、Lencioni「团队五大障碍」、Wasserman「创始人的困境」构建。
满意，是最被低估的战略智慧。
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